募集要項
急募介護支援専門員（ケアマネージャー）又は支援相談員
| 職種 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）又は支援相談員 |
|---|---|
| 応募資格 | 介護支援専門員 |
| 仕事内容 | 介護老人支援施設における施設入所者に対する相談業務、又はケアプランセンターでのケアマネージャー業務 【具体的には】 ・入所から退所するまでの相談支援業務 ・ケアプラン作成 ・在宅におけるケアマネージャー業務 インスタグラムも大好評です。職場の雰囲気や最新の採用情報が確認できます。 |
| 職場環境 | 医療法人あすか会では20代～70代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ・「職員が働きやすい環境づくり」に取り組んでいます！ 新入職社員研修 … 入職後約2週間の座学・実地研修 配属後2か月目のフォローアップ研修 ・IT活用による業務改善実施中！ 給与システムのWEB化 タブレット端末での電子カルテ入力 携帯電話と連動した勤怠管理システムの導入 ・人事考課制度 半年ごとに目標設定、面接を行い、上位者とコミュニケーションを取り、自身の今後や方向性について考えていきます。 絶賛成長中の法人なのでポストも豊富！安心して働けます。 介護老人保健施設では医師、セラピスト、管理栄養士、看護、介護職、介護支援専門員など様々な専門職が在籍し、協力しながら運営しております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 施設支援相談員 214,280円 ～ 254,225円 月給 居宅介護支援事業所 227,780～247,225円 ※賃金は当社賃金規定による。経験考慮。 |
| 各種手当 | 通勤手当（交通費支給） 35,000円／月 上限 勤続手当 10,000～40,000円【勤続3年、5年、10年、15年】 家族手当 第1子…5,000円 第2子以降…3,000円 配偶者…15,000円【賃金規定による】 |
| 勤務時間 | （１）8：30 ～ 9：00 （２）9：00 ～ 17：30 ※それぞれ希望休などを確認のうえ、月1回希望シフト提出 |
| 休日・休暇 | 月間公休１０日 年間休日１２０日 有給休暇、特別休暇有 介護休暇・育児休暇 ※ 男性スタッフも育児休暇を取得しています！ |
| 賞与 | 年2回 計2.8月分（前年度実績） |
| 昇給 | 有り 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ・永年勤務祝賀表彰・旅行（ハワイ旅行） ・資格取得支援制度 ・あすかホームクリニック受診費用半額負担制度 併設のあすかホームクリニックでは、職員は受診、お薬代金が半額になります。またインフルエンザ・コロナワクチンの接種、定期健康診断、ストレスチェックも実施しております。 ・昼食代半額負担制度 ・JCBゴールドカード配布制度 ・正規職員転換制度 ・各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ＊詳しくはぜひ福利厚生ページもご覧ください。 |
| 勤務地 | 介護老人保健施設アンジェロ 介護老人保健施設ハビリス あすかケアプランセンター |
| 応募方法 | 電話でエントリーをした上で履歴書(写真貼付)を、郵送もしくは持参してください。 サイト内エントリーフォームからでもエントリーいただけます。 〒631-0062 奈良市帝塚山2丁目21番21号 医療法人あすか会 採用担当宛 採用についてのお問い合わせは 電話番号:0742-44-3300(代表) 採用担当まで |
| 選考方法 | 書類審査、および面接の結果により採用を決定します。 |
| 選考結果 | 約1週間後に各受験者宛にお知らせします。 |
| 注意事項 | 採用が決定した場合でも、健康診断を受診いただいた結果、不採用となることがあります。 |
| 備考 | 「働き方改革関連認定企業」【奈良県福祉・介護事業所認証】 |
| 告知 | 新型コロナウイルス・インフルエンザ等の対策につきまして、面接時のマスク着用、入館時の検温、手指消毒用のアルコール設置、勤務開始時期の調整等で柔軟に対応しています。 職員にマスクの配布も行いました。 ★ハローワークにてお仕事を探している方も応募可能です。 |