Essentials募集要項
急募
募集職種
内定までの流れ
STEP1
エントリー
- エントリーフォームから登録してください。
- ご希望に合わせて、弊社からメールor電話で連絡いたします。
- 直接お電話いただいて見学や面接を行うことも可能です。
お電話はこちら TEL:0742-44-3300
STEP2
ご相談(必要に応じて)
- 職場見学の日程と場所の確認を行います。
- ご希望の見学日程と合わない場合は個別に対応いたします。
- 業務内容の詳細を確認していただきます。
STEP3
職場見学
- 応募職種に応じて説明いたします。
- 職員の雰囲気、ご利用者様の様子も確認しましょう。
STEP4
履歴書送付
- 希望の勤務地、部署、職種など記入し提出してください。
担当より面接日時を連絡いたします。
※資格証のコピー添付必須
※職務経歴書は任意です
※見学時に履歴書を持参いただいてもかまいません
※随時、ご相談ください
STEP5
面接
- 担当者２～３名との面接です。
- 部署、労働内容、労働条件の確認をしていただきます。
- 面接から1週間程度で合否決定の連絡をいたします。
STEP6
内定
- 採用開始日の確認をします。
- 必要書類を提出してください。（住民票、健康診断書、年金手帳など）
- 制服貸与サイズ確認を行います。
- ロッカーの引き渡しや職員出入り口の登録を行います。
令和6年度「介護職員の働きやすい職場づくり 内閣総理大臣表彰・厚生労働大臣表彰」奨励賞受賞
令和5年度より、職員の待遇改善、人材育成及び介護現場の生産性向上の取り組みが特に優れた介護事業者を表彰し、その功績をたたえ広く紹介することを目的とした、「介護職員の働きやすい職場づくり 内閣総理大臣表彰・厚生労働大臣表彰」が始まりました。
あすか会では、職員の年間休日数の増加や給料ベースアップに関しての取り組み、研修制度の取り組み、生産性向上を含め多様で働きやすい働き方の推進を行った結果が評価され、令和6年度に厚生労働大臣表彰奨励賞を受賞しました。
厚生労働省 くるみん認定
日本の急激な少子化の進行に対応して、次代の社会を担う子どもたちの健全な育成を支援するための次世代育成支援対策推進法に基づき、計画に定めた目標を達成し「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。
厚生労働省 える星（三ツ星）認定
女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な企業が、厚生労働大臣より受けることができる認定です。3段階ある認定のうち、最高位である3つ星の認定を受けています。
厚生労働省 ユースエール認定
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な企業を、若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が認定する制度です。離職率の低さ、長く働ける環境（時間外労働の少なさや育児休業の取得実績）や人材育成への積極的な取り組みが評価され、認定を受けています。
奈良県福祉・介護事業所の認証を取得
奈良県では、福祉・介護人材の確保を図ることを目的として、平成２８年１２月から「奈良県福祉・介護事業所認証制度」の運用を開始しました。
職員の人材育成や処遇向上等につながる６分野２０項目の認証評価項目を設定。県が審査し、基準をクリアした福祉・介護事業所を知事認証し、公表する制度です。学生や求職者の方が、知りたい情報を随時閲覧でき、福祉・介護の仕事を選択でき、安心して就職できる事業所として認証されました。